Otydligt ledarskap, finns det? – Gästblogg #3
Postat av Erik den 08 Jul 2008 kl. 1:00 | Kategoriserat under: Bloggosfären, Gästbloggning, Integritet, Internet, Politik, Samhälle
Vad kännetecknar en bra ledare?
”Med chefskap brukar man i första hand förknippa en formell ställning eller en persons plats i hierarkin. Med ledare kan avses en person som dels har den formella makten och alltså är chef, dels har talangen att få folk med sig i samarbete mot samma mål” (Kommunikation på arbetsplatsen Anders Engquist sid 147)
Att tänka är något vi människor har gemensamt
Det är så tydligt det någonsin kan bli, enligt min åsikt. Partiledarna har ansvaret för relation och kommunikation med partiledamöterna, väljarna och andra inom sitt parti och i riksdagsarbetet. Att ge sig på andra genom att påstå att de missförstår, eller att de inte kan förstå är ett klassiskt sätt att förminska andras förmåga att tänka. Jag kan till och med sträcka mig till att tycka att det är rent oklokt att uttrycka sig på det sättet. De flesta tänker faktiskt riktigt bra.
Hur kommunicerar ledaren?
Om jag inte lyckas kommunicera det jag vill, anser eller har för avsikt att göra om jag är chef. Ja då är jag inte kunnig inom det området. Här har enligt min åsikt partiledarna ett avgörande ansvar att se till att kommunikationen blir tydlig och inte tvetydig. Kan man inte kommunicera de beslut som man avser klubba igenom, ska man avvakta till dess man kan vara tydlig. Det är vekt att lägga ansvaret för min kommunikation på andra. Jag har ansvaret för min kommunikation.
Någon skrev att jag var förbannad på partiledarna, det måste jag berätta att jag inte är. Men jag är ytterst tveksam till om de tar sitt ansvar som ledare, och det är det jag fokuserat på genom min anmälan till arbetsmiljöverket.
Torben Lecler – Ansvarig för anmälan skickad till Arbetsmiljöverket (läs om denna här och Torbens förra gästblogg kan läsas här)
Andra bloggar om: arbetsmiljö, regeringen, partikanslierna, partipiska, mobbing, utfrysning, fra, fra-lagen, lex orwell, odenbergsamhället, bodströmsamhället, 1984
Alla system med 1 ledare är motsatsen till demokratins innebörd.
Det finns inga bra ledare.
Varför ?
Jo för att systemet inte är en demokrati i grunden och dom flesta hjärntvättats och indoktrineras så mycket att dom kan inte ens definera demokrati.
Demokrati = För Folket Av folket Med Folket..
Vart ser du det någonstans i dagens värld???
Ett system med 1 ledare sucktar alltid efter en majoritet av rösterna så att minoriteterna som vanligt är lidande..
Är detta demokrati??
Om man tycker så och inte kan se alternativa vägar så bör det tala om för en hur pass indoktrinerad man är igentligen .
Gott och ont existerar bara i människans psyke.
Lagarna går som sådan.
Lagra energi.Överföra energi.Producera energi = Orsak och verkan = allt är en anpassning av sin omgivning.
Allt i universum har balans utom människan.
Godhet för födsel- Visdom för döden.
Det folk vill kalla Gud = Oändlig godhet och visdom = I BALANS .
Eller yin och yang.
Finns många namn.
Religion är ett påhitt för att styra andra.
Därav styrs vi av falsk kunskap och föds in i synden.
Vi spenderar halva livet till att utvecklas till konsumenter och går vilse.
Andra halvan av livet går åt och hitta sig själv då man förletts av statens falska kunskap i syfte att göra en till konsument.
Människan är en anpassning av sin omgivning och tankarna en produkt därav.(Buddha).
Falsk kunskap är roten till ondska (Gandhi)
Brott kommer från osämja.
Systemet är falskt i grunden och skapat till att skapa ett klassamhälle och uppehålla folk av frågor av ekonomisk börd , matrialistisk karäktär osv osv så att du inte ska ha tid att tänka och käna utanför din sfär så du inte märker att dina politiker är historiens värsta brottslingar.
Och konsumenten köper paketet med hull & hår och fängslar sig själva i okunskapens onda cirkel.
Allt lidande i världen beror på var mans okunskap men det är lätt att lägga skulden på den enskilda individen som bara följer sin anpassning.
Därav gillar folka tt se ner på andra ochså.
Vi vill alla samma sak.
Slippa vara ensama och vara lyckliga.
Dessa saker är roten till all osämja och ondska i världen och manipuleras av politiker till det yttersta.
Se Zeitgeist.com
Glömde nämna rädsla ..
folkets rädsla är ett verktyg som används om och om igen i historien till att styra folk men det i sig är ett annat kapitel.
Rädsla kommer från okunskap och brist på självkännedom
Rädda ledare
Hej Mike,
jag har läst dina inlägg. Just det sista du säger tror jag mycket på att ”Rädsla kommer från okunskap och brist på självkännedom”. Men vill också lägga till att rädslan är en drivkraft på både gott och ont. Mycket mer går att säg om rädsla, men till resten av dina inlägg.
Ledare behövs enligt det jag hittils erfarit, dock är det brist på tydliga och bra ledare. Under mina år har jag träffat många både bra och kloka ledare. Dock har det också då och då funnits ledare som behöver tänka om för att bli bra ledare.
Nu är det också till en grupp om ledaren får ”mandat” för att vara en bra ledare. I just det här fallet ( jag avser min anmälan ) är det ledare som enligt mig brustit i sitt ledarskap. Utifrån den lagstiftning som vi har kring just arbetsmiljön.
När det gäller demokrati, så tycker jag att den har lidit ett stort nedlerlag i omröstningen kring FRA lagen. Det kan inte ha varit så svårt att dra tillbaka förslaget och låta en större demokratisk process ge ett resultat som många av oss kunnat stå bakom. Nu blev det inte så och jag undrar vilka som var rådgivare till Maud Olofsson mfl? Hur som helst måste det varit några som var motståndare till aliansen.
Hälsningar Torben